Pályakezdőkkel telt meg ma a városháza jegyzői terme. A 2008-ban indult Szolnok Hazavár Projekt keretében meghirdetett gyakornoki program első etapja két évvel ezelőtt kezdődött. Oravecz István ekkor kapta meg a lehetőséget. Õ a Jendrassik György Gépipari Szakgimnáziumban végzett cad-cam informatikus szakon.
-Velem együtt 5-en indultunk ebbe a teljesen pilot programban, szinte teljesen kezdőként, mert ugye semmit nem tudtunk a programról. Mikor az első közös óráink megkezdődtek Reniékkel és úgymond az egész programmal és azokat akik támogatni fognak minket ezen az úton. Voltak játékos összecsiszolódások.”-mondta Oravecz István.
A második kísérleti év 2017 júniusában indul el, 3 új foglalkoztató cég csatlakozásával. A tavaly a fiatalok egy része a Béres Gyógyszergyárban, a Hetényi Géza Kórházban és a MÁV Járműjavítóban kapott gyakornoki lehetőséget.
-Én vegyipari technikus vagyok és gyógyszergyártó a munkaköröm. Itt igazából vannak többféle munkarészek. Igazából a gyógyszergyár dönti el, hogy hova fog berakni, általában egy alaplaboros végzés az első és utána meg látják hol van üresedés.”-mondta Tóth Luca.
-Szolnokon vagyok a MÁV Járműjavítónak a telepén. A munkahely nagyon jó, sajnos már kevesen vannak ott és idősek az emberek, úgyhogy nagyon várják a fiatalokat, akik frissen elvégezték az iskolát. Nagyon nagy szakmai tapasztalattal rendelkeznek és az a szándékuk, hogy minél többet átadjanak.”-mondta Márkus János.
Az első évben csak a Műszaki Szakképzési Cetrum intézményei vettek részt programban, azonban tavaly a Szolnoki Szolgáltatási Szakképzési Centrum iskolái is csatlakoztak a kezdeményezéshez. A fiatalokat a cégeknél történő gyakorlat mellett, mentorálással, illetve havonta pénzbeli segítséggel is támogatják.
-Átbeszéljük velük, hogy mit várnak a programtól és jövőtől. Miden kell segíteni. Van egy 25 órás egyéni hatékonyság szociális-kompetencia fejlesztő. Itt igyekszünk minden munkavállalói kompetenciát számba venni. Ezt mind játékos formában feldolgozni. Amikor ők beállnak a céghez ott kapnak újabb 25 órás csoportfoglalkozást, ez a beilleszkedésüket támogatja és van a személyes mentorálás.”- mondta Bakos-Szabó Renáta az Impulzus Egyesület szakmai programvezetője.
-Nagyon komoly képességek vannak bennetek és ebben a korosztályban. Ezt próbáltuk kicsit felturbózni, hogy minél több jöjjön már ki belőletek. Természetesen fontos pénz, mert mindenki boltba vásárol, de az sem mindegy mennyire kötődik egy munkahelyhez. Az a munkahely megakarja tartani a fiatalt vagy nem.”- mondta Szalay Ferenc polgármester.
A mentorálás 13 hónapig tart. A projekt nevet is kap: az önkormányzat célja, hogy a véglegesített gyakornoki programot idén nyáron -Szolnok a Jövőd!” címmel indítsa el.