Egy perces néma csenddel tisztelegtek a munkahelyi balesetben elhunyt vagy megrokkant dolgozók előtt a Szolnoki Járási Hivatal szakmai fórumának résztvevői. A Kanadából indult nemzetközi -Munkavédelmi Emléknapot” Magyarországon 2012 óta minden év április 28-án tartják. A nyílt nap évről évre egyre népszerűbb a munkáltatók, munkavállalók, illetve munkavédelmi oktatók körében.
-A modernizálódó közigazgatás egyik fontos tétele az ügyfelek szolgálata az évek óta megrendezett nyílt napjaink során a több témában tartott előadásinkkal arra törekszünk, hogy minél több információhoz juttassuk a vállalkozások és cégek képviselőit, munkavállalókat. Fontos a munkaadók a munkavédelmi szabályok betartása mellett mindent tegyenek meg a munkavállalók életének és testi épségének védelméért, biztonságáért.”- mondta Dr. Bozó Andrea a Szolnoki Járási Hivatal hivatalvezetője.
A Nemzetgazdasági Minisztérium minden évben kijelöli azt az ágazatot, ami kiemelt ellenőrzést igényel. A munkavédelmi hatóság az első, illetve negyedik negyed évben a kölcsönzött munkavállalók munkakörülményeit vizsgálja kiemelten. A második és harmadik negyedévben a célvizsgálat a mezőgazdasági ágazatban folytatódik. A fokozott ellenőrzés azokon a területeken jellemző, ahol megnőtt a balesetek száma. Tavaly megyénkben 928 munkabalesetet dokumentáltak, melyből 5 volt halálos.
-A feldolgozó ipar és a gépipar a legjellemzőbb területek. Viszont el kell mondani, hogy az építő iparban nem történik olyan sok baleset, de amikor történnek, azok súlyos kimenetelűek. Az is fontos lehet, hogy mely munkáltatóknál következik be a legtöbb baleset. Jellemzően a 50-250 fő közötti foglalkoztatóknál történik a legtöbb munkabaleset.”- mondta Katonáné Papp Ágnes a Szolnoki Járási Hivatal főosztályvezető-helyettese.
A munkavédelmi szabályzat 2018-ban sem változik. A munkáltatónak továbbra is kötelessége biztosítani a pihenéshez, szabadsághoz való jogot. A hatóság idén is kiemelten ellenőrzi a munkaszerződéseket, illetve a bejelentés nélküli munkavégzést. A vizsgálatok a minimálbér és a garantált bérminimum emelése miatt a bérezésben is kiemeltek.