A Fidesz ismét semmibe veszi a szakszervezetek, a munkavállalói érdekképviseletek véleményét. Ezt már egy hónappal korábban, a cafeteria rendszer kivégzésénél is bizonyították, most pedig a döbbenetes rabszolgatörvényt akarják a parlament elé terjeszteni. – kezdte sajtótájékoztatóját Radócz Zoltán. A törvény az eddigi túlórakeretet 250 óráról 400 órára, a kifizetések elszámolási időszakát pedig 36 hónapra emelné, ami azt jelentené, hogy 3 éven keresztül húzódhat a túlóradíjak rendezése.
– Felszólítom a szolnoki és megyei képviselőit, hogy ne fogadják el a rabszolgatörvényt, amennyiben elfogadja a törvényt, úgy nyilvánvalóan az MSZP szociális a szervezetekkel, ezért minden további olyan tiltakozást, ami a törvény visszavonására irányul támogatni fogunk, legyen ez Szolnokon, legyen ez bárhol az országban, az MSZP kiáll a munkavállalók érdekképviselete mellett. – -mondta Radócz Zoltán.
A Fidesz azért akarja ezt a törvényt, hogy tovább sanyargassa a munkavállalókat, miközben már 500 ezer magyar így is külföldre menekült itthon pedig jelentős munkaerőhiány lépett föl. – tette hozzá a politikus.
A sajtótájékoztatót követően Radócz Zoltán tiltakozása jeléül a -Nem a rabszolgatörvényre – feliratot ragasztotta a Fidesz szolnoki irodájának táblájára, hangsúlyozva: az embereknek elegük van abból, hogy kiszolgáltatják őket a multiknak és a nagytőkének.
A Fidesz szolnoki szervezete a történtek után közleményt juttatott el szerkesztőségünkbe: -A szocialisták egymillió embert tettek munkanélkülivé és megduplázták a munkanélküliséget, valamint magas adókkal és megszorításokkal tönkre tették a dolgozókat és a magyar családokat. A Fidesz-KDNP mindig is a munkahelyteremtést tartotta fő céljának, 2010 óta több mint 700 ezer új munkahelyet hoztak létre, harmadára csökkent a munkanélküliség, és dinamikusan nőnek a bérek. A munka törvénykönyvének mostani tervezett módosítása is azt szolgálja, hogy aki többet akar dolgozni, és így többet akar keresni, az elől elgördítsék a bürokratikus akadályokat. A szakszervezetek jogai és a dolgozók jogai is változatlanok, sőt erősödnek, mert a túlmunkát kizárólag az írásbeli hozzájárulásukkal lehet elrendelni” – fogalmaznak a közleményben.