Az elmúlt két évben 207 milliárd forint értékteremtő beruházás érkezett JNSZ megyébe. A versenyszektorban viszont jelentős a szakemberhiány, így a jelentős beruházások ellenére a megyében rejlő gazdasági erőt nem lehet teljes egészében kihasználni. A probléma erősítik a szakemberképzést, valamint több EU-s pályázat is segíti a vállalkozások versenyképességének erősítését, illetve a munkahelyteremtést.
Jelenleg 24 munkavállalót foglalkoztat a STARTKER Kft.. A szolnoki vállalkozás gépjármű- és repülőgép üléshuzatokat gyárt, több prémium márkának is beszállítója a cég. Szeretnék bővíteni a termelésüket, ehhez viszont fejlesztésekre és új munkavállalókra van szükségük. Most Európai Uniós forrásokból erre lehetőségük nyílik, ugyanis a Nemzetgazdasági Minisztérium pályázatának segítségével egy új szabászgépet vásárolnak, amely kezeléséhez új munkavállalókra is szükségük van.
“Többet tudunk termelni, már vettünk föl három dolgozót és a továbbiakat is hamarosan fel fogjuk venni. Nagyon felfut a termelésünk mostantól, tehát nagyon kellenek a dolgozók.” – mondta a cég ügyvezetője, Lits Józsefné.
A mikro-, kis- és középvállalkozások munkahelyteremtő beruházásainak támogatására kiírt pályázaton 22 megyei vállalkozás vett részt, közülük 13 cég adott be sikeres pályázatot. A támogatott vállalkozások a többi között az építőiparban, a vendéglátásban és a bútorgyártásban foglalkoztatnak munkavállalókat, illetve hoznak létre új munkahelyeket. A megyében ebben a formában összesen 206 millió forintot fordítanak munkahelyteremtésre és 100 új munkahely jön létre, illetve mintegy 130 már meglévő álláshely megmaradása vállik biztosítottá. A programmal erősödik a megye versenyképessége, illetve a regisztrált álláskeresők, valamint a közfoglalkoztatottak elhelyezkedésének esélye is nő. A megyei kormánymegbízott úgy fogalmazott: 2010 óta Magyarországon 735 ezer új munkahely jött létre, illetve az országban jelentős a munkaerőhiány jól képzett szakemberekből.
“Nem túlzok, ha azt mondom, hogy az iskolában kell elkezdeni az erre való ráfigyelést. A tudatos pályaválasztás, a pálya orientáció teremtheti meg azt az értéket, amelyben a fiatalok számára vonzó lehet egy kiváló, jó szakma, amely mindenképpen boldogulást jelent. Szoktuk mondani, hogy sokkal többet ér egy kiváló szakma, mint egy alig használható diploma.” – emelte ki Dr. Kállai Mária.
JNSZ megyében jelenleg 20 hiányszakma van a nemzetgazdaságilag fontos ágazatokban, amelyek szabad munkahelyeinek betöltésre nagy szükség van szakképzett munkaerőre. Az ipar teljesítménye az első 3 negyedévben elérte az 1088 milliárd forintot a megyében, ami 11,6%-os növekedés az előző év hasonló időszakához képest.