Egységes védőnői bértáblát, a betöltetlen körzetek feltöltését és az informatikai hálózat fejlesztését tartják legfontosabb, megoldásra váró problémának megyénk védőnői. Jász-Nagykun-Szolnok megyében 33 helyettesítéssel megoldott védőnői körzet van, ez magasabb az országos átlagnál -hangzott el a mai védőnői konzultáción.
Óriási a szakadék a védőnők területenkénti bérezése között -hangzott el azon a konzultáción, melyet a szakmai képviselőinek tartottak. Míg vannak olyan fenntartók, ahol a védőnők az egészségügyi szakdolgozói bértáblához közelítő, vagy akár azt meghaladó fizetést kapnak, addig vannak olyanok is, ahol épp csak megkapják a törvényileg előírt minimumot.
“Azt látom JNSZ megyében, hogy az egészségügyi szakdolgozói bértáblához közelítő bértáblát látnák elfogadhatónak, hiszen sokuknak szakmunkás bér környékén mozog a fizetésük.”” -mondta BÁBINÉ SZOTTFRIED GABRIELLA az Egészségügyi Szakmai Kollégium Védőnői Tagozat vezetője.
Mint elhangzott: az elmúlt években több, mint 10 milliárd forintot plusz pénzt szánt a kormány a védőnők bérkiegészítésére és bérpótlékára.
“”A visszajelzések alapján, amit hallok, sok helyen nem kapták meg teljes egészében, volt ahol sehogy nem kapták meg.”” -folytatta BÁBINÉ SZOTTFRIED GABRIELLA. A védőnői tagozat vezetője azért járja az országot, hogy egységes koncepciót alakítsanak ki a védőnők érdekében. Szolnok a 12-ik konzultációs állomás. Bérezés tekintetében megoldásnak megyénkben is az egységes védőnői bértábla kialakítását tartja a szakma. A kollégák problémaként említették az adminisztrációs terheket, az informatikai rendszer elavultságát és a szűrővizsgálat jelenlegi rendszerét.
“”A kolléganők megfogalmazták, hogy egységes informatikai rendszerbe be lehetne építeni, és az informatikai rendszert kellene növelni.”” -mondta a tagozatvezető.
Országosan mintegy 400 betöltetlen, de ellátott védőnői körzet létezik, ez a meglévők tíz százaléka. Jász-Nagykun-Szolnok megyében rosszabb az arány -hangzott el a konzultáción- 33 helyettesítéssel ellátott körzet létezik. Ha nem lesz megfelelő a védőnői utánpótlás, akkor hamarosan kezelhetetlen problémát jelenthet a szakemberhiány. ”