Az EU-ban 56 millió, Magyarországon pedig több mint 1 millió stresszes munkavállaló dolgozik. Az idei, szolnoki stresszkutatás szerint a helyi szervezetek dolgozóinak egy része is stresszes. A munkahelyi túlhajszoltság, a kimerültség okozza a legnagyobb gondot. A Szolgáltató Város kutatását követően még idén megkezdődik a megyeszékhelyen a coach alapozó képzés és stresszkezelő technikák tanítása.
Ez év februárjában indult az a felmérés, mely azt hivatott felmérni, mennyire stresszesek Szolnokon a munkavállalók. A Szolgáltató Város projektben 35 szervezet több mint 1300 dolgozója töltött ki online vagy papír alapú kérdőívet, de készítettek 115 mélyinterjút is. A cégeknél intézményeknél leginkább azokat kérdezték, akik a szolgáltatást nyújtják, közvetlen kapcsolatban állnak az alannyal, vevővel, diákkal, fogyasztóval. A városi stresszmutató 12,5%, ami nem igényel beavatkozást, de cselekvésre ösztönző szám. A munkavállalók 28%-a munkahelyi túlhajszoltságra és kimerültségre panaszkodott. Nincs cafetéria, sportolási és pályakarrier lehetőség, aránytalan a munkaterhelés-derült ki a kérdőívekből. Ma a megoldási lehetőségeket is ismertették. Coach alapozó képzés indul a városban, stresszlókezelő technikákat tanítanak és tudásmunkacsoport üléseket tartanak.
SzolnokTV ArchívumSzolnokTV Archívum