Még mindig nincs elég tehetséggondozó szakember – ez derült ki a Jász-Nagykun- Szolnok Megyei Pedagógiai Szakszolgálat kétnapos fórumán, melyet a megyei szakszolgálatok tehetséggondozó munkaközösségeinek vezetői részére szerveztek. A szakmai konferencia célja a településeken működő tehetséggondozó koordinátorok munkájának erősítése volt.
Nem igaz, hogy a tehetség utat tör magának. A szunnyadó, rejtőzkődő zsenikről nagyon nehéz levenni a takarót, még egy szakembernek is. – hangzott el a megyei Pedagógia Szakszolgálat tehetséggondozó koordinátoroknak szervezett fórumán. Éppen ezért van szükség olyan szakemberekre, akik képesek a tehetségazonosításra. A magyar köznevelési rendszerben 2013 óta koordinátorok végzik ezt a munkát. A pedagógusok jelzik számukra, ha tehetségígérettel találkoznak, innentől fogva a koordinátor azonosítja a tehetséget.
Nem minden megyében sikerült kialakítani a koordinátori hálózatot. Sok helyen csak két órában, vagy félállásban látják el ezt a munkát. Megyénkben mind a 12 tagintézmény rendelkezik tehetséggondozó koordinátorral, és a talentumok felfedezésében is élen járunk.
A fórumon Szutorisz -Szügyi Csongor tankerületi igazgató a fenntartói feladatokról beszélt.
“A mi feladatunk az, hogy úgy segítsük az iskolákat szakmailag , hogy a gyereke mindenféle szempontból kipróbálhassák magukat. Megtalálják azokat a kitörési pontokat ahol bennük tényleg többlettehetség van.”
A kétnapos szakmai fórum célja elsősorban a településeken működő tehetséggondozó koordinátorok munkájának erősítése volt.