Hőségriadó idején speciális szabályok vonatkoznak a cégekre. Óránként 10 perc pihenő és védőital jár a nagy melegben a dolgozóknak. A rendelet betartását az Országos Munkavédelmi és Munkaügyi Főfelügyelőség rendszeresen ellenőrzi a kánikulai időszakban.
A munka körülményeit törvény szabályozza, mely kimondja, hogy a munkavégzéshez megfelelő környezet szükséges. Így van külön előírás a téli és a nyári időszakra is. Nagy melegben akár zárt, akár szabad térben végzett munka esetén, ha a munkahely hőmérséklete meghaladja a 24 fokot, védőitalt kell biztosítani a dolgozóknak, legalább fél óránként 14-16 fokos ivóvizet. Bizonyos munkatípusoknál, nagy hőség esetén óránként pihenő időt kell adni a dolgozóknak, és a hőmérséklet növekedésével egyre nő az egy órán belüli pihenő idő aránya. Van olyan munkáltató is, amely nemcsak az óránkénti pihenőket biztosítja a dolgozóknak, hanem a korábbi munkakezdést is, hogy a déli rekkenő hőségben ne kelljen dolgozniuk, hanem már hazamehessenek. A szabályt már csak azért is érdemes betartani, mivel az Országos Munkavédelmi és Munkaügyi Főfelügyelőség rendszeresen ellenőrzi mind a pihenőidők, mind a hideg védőital biztosítását.