Már július elsején indul azoknak a speciális, önkéntes, tartalékos katonáknak a kiképzése, akik akár a járványhelyet miatti munkahelyvesztés után jelentkeznek a szolnoki hadkiegészítő parancsnokságon.
A koronavírus-járvány okozta veszélyhelyzet a hazai munkaerőpiacon is éreztette hatását. A munkahelyüket elveszett állampolgárokon segít a Magyar Honvédség is. Bár majdnem két évtized telt el azóta, hogy leszerelt az utolsó sorköteles katona, az önkéntes haderő , a hivatásos, szerződéses és tartalékos katonai szolgálat biztosítja a haza védelmét. Ma csaknem 30 ezer embert foglalkoztat a szervezet.
Molnár János őrnagy, parancsnok, I. Toborzó és Érdekvédelmi Központ Szolnok:
“A Magyar Honvédség, mint Magyarország legnagyobb munkáltatója is támogatja az ország gazdaságvédelmi akciótervét. A speciális önkéntes tartalékos szolgálatot tudja felajánlani azoknak az állampolgároknak, akik elvesztették munkahelyüket. “
A 18. életévüket betöltött állampolgárok a Táncsics úti toborzó irodában jelentkezhetnek a megadott ügyfélfogadási időben. *
Molnár János őrnagy, parancsnok, I. Toborzó és Érdekvédelmi Központ Szolnok:
“Speciális önkéntes, tartalékos szolgálati viszonyt kötünk, ami a hat hónapos fix szerződést jelent, ahol katonai kiképzést fognak végrehajtani, egy könnyítettet. Ezt bruttó 161 ezer forinttal támogatja a Magyar Honvédség. Egyszeri étkezést kapnak, illetve napi bejárással lehet, az útiköltséget pedig a honvédség támogatja. “
A fix hat havi szerződés mellett bármikor mondhatja azt a jelentkező, hogy visszatér eredeti civil szakmájához-tette hozzá a parancsnok. Hat hónap után újabb hat hónappal hosszabbítható a szerződéses jogviszonyt. Ez mindkét félnek előnyös lehet. A segítség mellett nem titkolt cél, hogy a résztvevők kedvet kapjanak a katonai pályához.
Molnár János őrnagy, parancsnok, I. Toborzó és Érdekvédelmi Központ Szolnok:
“A Magyar Honvédségnek ez azért jó, mert ezek az állampolgárok katonai alapképzettséget fognak kapni. Nem titkolt célunk az, hogy megismertessük velük, hogy az egyenruhába bújás az nem ördögtől való. A honvédség nagyon jó munkáltató, hiszen kiszámítható pályát, stabil egzisztenciát tud biztosítani a dolgozói számára. Rendkívül sok támogatási rendszer van, közben egészségügyi ellátás, üdültetés. “
Mindemellett megbízható munkáltató, stabil egzisztenciát kínál, napi 1 órás testnevelést, szűrővizsgálatokat és rekreációs lehetőségeket ad. Az egészségügyi, alkalmassági vizsgálatot követően már július elsején elkezdődnek a kiképzések az ország 25 helyszínén, köztük Szolnokon is.