{"id":22598,"date":"2013-11-15T20:11:08","date_gmt":"2013-11-15T20:11:08","guid":{"rendered":"http:\/\/archiv.szolnoktv.hu\/?p=22598"},"modified":"2021-09-23T12:48:41","modified_gmt":"2021-09-23T12:48:41","slug":"szolgaltato-projekt-zaras","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/archiv.szolnoktv.hu\/?p=22598","title":{"rendered":"Szolg\u00e1ltat\u00f3 projekt z\u00e1r\u00e1s"},"content":{"rendered":"
<\/div>

Befejez\u0151d\u00f6tt a 4 \u00e9ve indult program a megyesz\u00e9khelyen. A Szolg\u00e1ltat\u00f3 V\u00e1ros mintaprojekt, mely innovat\u00edv d\u00edjat is kapott, a lakoss\u00e1gi elv\u00e1r\u00e1sokat \u00e9s el\u00e9gedetts\u00e9gi mutat\u00f3kat m\u00e9rte. Szolnok j\u00f3l vizsg\u00e1zott: 70-80 % k\u00f6r\u00fcliek az eredm\u00e9nyek.
\n
A 2009-ben indul\u00f3 Szolg\u00e1ltat\u00f3 V\u00e1ros mintaprojekt m\u00e9rf\u00f6ldk\u0151 volt a szolg\u00e1ltat\u00e1si kult\u00fara fejleszt\u00e9s\u00e9ben. 33 csatalakozott szervezet eset\u00e9ben v\u00e9geztek el\u00e9gedetts\u00e9gi felm\u00e9r\u00e9st. A szervezetek szekci\u00f3kban is dolgoztak egym\u00e1ssal, megosztva a tud\u00e1st \u00e9s a tapasztalatot, a j\u00f3gyakorlatokat. A verseny-, k\u00f6z- \u00e9s civil szf\u00e9ra tal\u00e1lkoz\u00e1sa, egy\u00fcttm\u0171k\u00f6d\u00e9se teszi \u00e9lhet\u0151v\u00e9 a v\u00e1rost- hangzott el a p\u00e9ntek d\u00e9lel\u0151tti projektz\u00e1r\u00f3n. Az iskol\u00e1kt\u00f3l, az \u00f3vod\u00e1kt\u00f3l a v\u00edzm\u0171veken, a hullad\u00e9ksz\u00e1ll\u00edt\u00e1ssal foglalkoz\u00f3, vagy ak\u00e1r k\u00e9m\u00e9nysepr\u00e9st v\u00e9gz\u0151 c\u00e9geken \u00e1t t\u00f6bb szf\u00e9ra k\u00e9pvisel\u0151i r\u00e9szt vettek a programban. A k\u00f6zszolg\u00e1ltat\u00f3k reprezent\u00e1lj\u00e1k a k\u00f6zoktat\u00e1st, k\u00f6zigazgat\u00e1st, rend\u0151rs\u00e9get, t\u0171zolt\u00f3s\u00e1got, a kultur\u00e1lis \u00e9s szoci\u00e1lis szf\u00e9r\u00e1t, az alapell\u00e1t\u00e1st biztos\u00edt\u00f3 eg\u00e9szs\u00e9g\u00fcgyet, a v\u00edz – \u00e9s energiaszolg\u00e1ltat\u00e1st, hullad\u00e9kgazd\u00e1lkod\u00e1st, k\u00f6z\u00f6ss\u00e9gi k\u00f6zleked\u00e9st. Szolnok v\u00e1ros vezet\u00e9se, mint koh\u00e9zi\u00f3s partner ezeket a szervezeteket fogta \u00f6ssze a modell gyakorlati megval\u00f3sul\u00e1s\u00e1ban. Fontos, hogy a lakos partner legyen \u00e9s ne egy len\u00e9zett valaki- tette hozz\u00e1 a projektigazgat\u00f3. A v\u00e1ros teh\u00e1t megm\u00e9rettetett. 2010-ben \u00e9s 2013-ban v\u00e9geztek felm\u00e9r\u00e9st a lakoss\u00e1g k\u00f6r\u00e9ben. Az eredm\u00e9nyek szerint igen j\u00f3 min\u0151s\u00edt\u00e9st, 80 %-os el\u00e9gedetts\u00e9get kapott a szolg\u00e1ltat\u00f3k emberi, szakmai min\u0151s\u00e9ge, hiteless\u00e9ge. A k\u00f6zszolg\u00e1ltat\u00f3k mintegy 400 fejleszt\u00e9st v\u00e9geztek, \u00e9s a r\u00e9szt vev\u0151k k\u00f6z\u00f6tt eddig nem l\u00e1tott m\u00f3don form\u00e1l\u00f3dott az egy\u00fcttm\u0171k\u00f6d\u00e9s. A v\u00e1roslak\u00f3k \u00fagy v\u00e9lik mind a k\u00f6zszolg\u00e1ltat\u00f3k fizikai, mind a technikai k\u00f6rnyezete javult 2013-ban, 2010-hez k\u00e9pest. Ezzel egy\u00fctt tov\u00e1bbra is elv\u00e1rj\u00e1k, hogy a szolg\u00e1ltat\u00e1sok folyamatosan fejl\u0151djenek. A j\u00f3 \u00e1tlag \u00e9rt\u00e9kek m\u00f6g\u00f6tti finommutat\u00f3k pedig ir\u00e1nyvonalakat adnak a szolg\u00e1ltat\u00f3knak, mely ter\u00fcleteken kell m\u00e9g szolg\u00e1ltat\u00f3i kult\u00far\u00e1jukat fejleszteni.
\n

\n